品质政策|玮锋科技

品质政策

品质是企业自下而上的根本，玮锋始终全力以赴，追求完美品质，从产品开发设计、制造到品质控管等各个环节，
都严格依照 ISO 标准程序运作。
一、品质第一：力求完美品质，每个环节都能遵循标准程序运作。
二、交期最速：精确生产排程，提供顾客准确而迅速的产品交期。
三、服务最佳：强化整体能力，快速而完整的满足客户相关需求。
四、持续改善：精进品质系统，持续发掘问题并展开优化之历程。

环境政策

一、熟悉系统：使员工了解环境管理系统的运行与精神。
二、遵守法规：遵守环保及其他相关法令的规定。
三、持续改善：进行环保与劳安卫的持续改善。
四、污染预防：针对环保与劳安卫，做好预防措施。
五、资源回收：做好废弃物分类，执行资源回收管理。
六、节约能源：减少能源耗损，降低成本与保护环境。

冲突矿产声明

冲突矿产：指来自于刚果民主共和国及其毗邻国家透过非法开采所得之矿料，相关矿物包括金(Au)、钽(Ta)、锡(Sn)、钨(W)（简称3TG），这些矿物透过非法的矿产交易所得，成为当地武装叛乱团体的财源，而那些制造、销售或包含生产货物的公司在使用这四种金属的同时，也正助长军阀透过虐待人民之方式获取该项利益。玮锋科技股份有限公司愿意配合RBA(Responsible Business Alliance 责任商业联盟行为准则)和GeSI（Global e-Sustainability Initiative, 全球电子永续发展推进协会）所推动的矿源调查相关计画，宣示并承诺不接受使用来自冲突矿区的金属，并透过负责任的采购行为，呼吁供应商共同响应；同时也支持并关注目前欧盟法令之发展与动态。

玮锋对供应商的管理办法如下：

‧要求供应商不采购及不使用来自刚果民主共和国冲突区域之冲突金属。
‧要求供应商追溯所有产品中所含的金(Au)，钽(Ta)，锡(Sn)和钨(W)来源，以确保这些金属不是来自于「冲突矿区」。
‧要求供应商产品如有使用冲突金属时需立即告知，一并提出不使用计画。
‧要求供应商应将此要求传达给其上游供应商。

遵守RBA责任商业联盟行为准则之书面声明

本公司承诺遵守RBA责任商业联盟行为准则，落实对于员工、安全与健康、环境、道德规范及管理体系的要求，也承诺将此标准推广到我们的供应链。
公司长期以来重视对基本人权的尊重与宣导，公司承诺持续保障员工权益及承诺道德规范如下：
1. 不雇用童工或利用童工换取商业利益。
2. 提供员工健康与安全的工作场所。
3. 禁止任何形式的强迫劳动、奴役、贩运人口及超时加班。
4. 不因人种、肤色、年龄、性别、性向、种族或民族、残疾、怀孕、信仰、政治立场、团体背景、退伍军人身份、受保护的遗传讯息或婚姻状况等在招聘及实际工作中歧视员工。
5. 禁止任何形式之骚扰或不人道待遇，包括性骚扰或言语辱骂等。
6. 员工报酬及待遇给付绝不违法，包括最低工资、工时、休假及法定福利等。
7. 尊重并保护员工之言论自由、依法自由集会结社之权益，并设置员工沟通管道。
8. 公司所有行事规范均遵照当地适用之法令。
9. 公司廉洁经营，拒绝不正当收益及贿赂，秉持公平交易、无不正当广告和竞争，提供检举管道，
保密检举可疑的非道德行为，并保护内部及外部检举人，将其身份保密，杜绝打击报复。
10. 保护公司及客户之知识产权及营业秘密，并保护员工及客户隐私。
11. 保证钽、锡、钨和黄金的采购不是直接或间接从刚果共和国或者其邻国的武装组织手中获取。